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個人情報保護方針 当社では、介護事業の利用者様及び派遣労働者や登録ヘルパーとして登録された方々並びに当社社員の個人情報を保護することについて、重大な社会的責任があると認識して、情報主体の権利を保護することや、個人情報に関する法規制等を遵守することを最優先の事項と考えております。そして、以下のように方針を定め、これを実現化するためにコンプライアンス・プログラムを構築し、運用するとともに、コンプライアンス・プログラムの継続的改善に全社挙げて取り組むことを宣言します。
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| 個人情報相談窓口 e-mail:ms_kojin@jin-kai.co.jp TEL:042-528-6651 〒190-0022 東京都立川市錦町1-6-6 岩﨑錦町ビル7F |
制定日 2004年12月1日 改定日 2011年9月1日 株式会社人材開発 代表取締役 小池清美 | |
| 個人情報の取り扱いについて 株式会社人材開発は、人材ビジネスを営む企業の責任として、みなさまの個人情報を保護するために細心の注意をはらっております。 (※登録は任意になっております。但し、登録されない場合、お仕事の紹介が出来かねる場合があります。) ご登録された場合は、当社の個人情報の取扱いに関して同意をいただいたものといたします。 ◆ 個人情報 当社では個人情報を次のように定義しています。「個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、または個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像若しくは音声によって当該個人を識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む)をいう。」 ◆ 個人情報収集の目的 ・当社がご登録いただいた方に最適なお仕事の紹介をするため。 ・ご登録いただいた方にお仕事の情報を的確にお知らせするため。 ・ご登録いただいた方に研修会やお仕事などの情報を的確にお知らせするため。 ・ご登録いただいた方で当社から派遣就労されている方にお給料の支払いや、社会保険加入、納税処理等の労務管理の手続きをするため。 ・ご登録いただいた方で当社から派遣就労されている方の各種提出書類を作成するため。 ・お仕事の紹介状況や勤務内容などに関する調査を実施して客観的にご登録いただいた方の満足度を把握するため。 ・必要に応じてご登録いただいた方に連絡を行うため。 ◆ 個人情報の利用・提供 個人情報は前述の目的以外には利用しません。前述の目的以外でみなさまの個人情報を利用する場合には、必ずご本人に事前に通知し、同意をいただいた上で行います。また、個人情報は以下のいずれかに該当する場合を除き、いかなる第三者にも提供することはありません。 ・法令に基づき要請された場合。 ・登録者本人及び公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合。 ・ 業務委託先などに対し、当社が委託したサービス以外に個人情報を利用することがないよう、あらかじめ契約を結んでいる場合。 ・ご登録いただいたスタッフの方の同意がある場合。(※紹介予定派遣については履歴書及び職務経歴書を登録者同意のもと、収集、利用、提供する場合もあります。) ◆ 個人情報の開示 個人情報の開示を希望される方は、本社までご連絡ください。(対象者はご本人のみと限らせていただきます)尚、開示は有料になります。閲覧は営業所に来所となります。 ◆ 個人情報の訂正 個人情報の訂正はいつでも行っていただくことができます。当社ですみやかに対応いたしますご本人確認を行うため、登録NO、電話番号等をご確認させていただきます。 ◆ 個人情報の削除 個人情報の削除は登録の抹消として受付いたします。登録抹消の際、当社が細心の注意を払い廃棄いたします。登録カードをご本人にお渡しすることはできませんのでご了承ください。ご本人確認を行うため、登録NO、電話番号等をご確認させていただきます。なお、就労した場合の履歴(契約情報や税務上必要な情報)については法律上の理由で削除いたしません。 ◆ 登録カードの廃棄 誤記入、汚損等による差し替え、又は登録抹消の際、当社が細心の注意を払い廃棄いたします。登録カードをご本人にお渡しすることはできませんのでご了承ください。ご本人確認を行うため、登録NO、電話番号等をご確認させていただきます。 ◆ 登録用写真の返却 当社ではお預かり致しました登録用写真は返却できませんのでご了承ください。 ◆ 履歴書及び職務経歴書の返却 当社ではお預かり致しました履歴書及び職務経歴書は返却できませんのでご了承ください。 ◆ 登録期間 登録期間は3年間とし、その後は当社が細心の注意をはらい廃棄いたします。就労された場合は、契約終了日より3年間になります。 ◆ 登録営業所 当社では、登録を営業所毎で受付しております。 ◆ 外部委託 個人情報の処理を外部に委託する際は、個人情報を預託する場合があります。委託処理を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で行っています。 ◆ 個人情報の管理 個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。 ◆ 本文書の変更 当社は本文書を定期的に見直し、みなさまに予告することなく変更することがあります。 ※この告知文は個人情報管理責任者から発信しています。 | ||

